解讀《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招收實施辦法（試行）》和《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考核實施辦法（試行）》
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解讀《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招收實施辦法（試行）》和《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考核實施辦法（試行）》
中華人民共和國國家衛(wèi)生和計劃生育委員會2015-10-09
一、為什么要制定住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招收、考核實施辦法？
招收、考核工作是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓體系的重要組成部分，對于滿足各地培訓需求、保證培訓質量具有重要意義。前期出臺的《關于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度的指導意見》和《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法（試行）》雖已對招收、考核工作提出了原則性要求，但在實際工作中發(fā)現(xiàn)，各地培訓招收、考核存在工作安排時間不統(tǒng)一、全科等緊缺專業(yè)招收難、標準不一致等問題，為把好培訓“入口關”和“出口關”確保培訓質量，細化措施與具體要求，提高政策的可行性與操作性，特制定招收、考核實施辦法以進一步推動制度落實。
二、國家在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招收、考核工作實施中的主要職責是什么？
國家衛(wèi)生計生行政部門在培訓招收工作中研究下達全國培訓招收年度計劃，統(tǒng)籌培訓資源，推動各地、各專業(yè)均衡發(fā)展并指導監(jiān)督各地招收工作實施。
在培訓考核工作中負責研究制定考核標準，建立考核題庫，規(guī)范考務管理，公布考核信息，統(tǒng)籌管理《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》。根據(jù)需要，可指定有關行業(yè)組織、單位協(xié)助負責相關具體工作。
三、各省和培訓基地在招收、考核工作實施中的主要職責是什么？
各省衛(wèi)生計生行政部門根據(jù)國家政策規(guī)定，負責制訂本?。▍^(qū)、市）年度招收計劃、考核方案；落實省域間招收工作協(xié)同任務；遴選建設考核基地，組建和培訓管理考官隊伍；監(jiān)督指導本?。▍^(qū)、市）培訓基地的招收、考核實施工作；公布本?。▍^(qū)、市）考核結果，頒發(fā)《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》。根據(jù)需要，省級衛(wèi)生計生行政部門可指定有關行業(yè)組織、單位協(xié)助開展相關具體工作。
各培訓基地要落實上級衛(wèi)生計生行政部門的有關要求，開展本基地具體招收工作、進行培訓過程考核，組織結業(yè)考核報名，并協(xié)助申領《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》。
四、招收計劃分配原則是什么？
國家根據(jù)各地需求、培訓能力等因素確定年度招收計劃，要求東部?。ㄊ校┮С种形鞑康貐^(qū)開展培訓招收，強調將全科等緊缺專業(yè)計劃完成情況作為培訓招收名額分配的重要依據(jù)。
五、何時開展培訓招收工作？
省級衛(wèi)生計生行政部門在深入調查研究本轄區(qū)培訓需求的基礎上，于上一年度9月底前向國家衛(wèi)生計生行政部門上報下一年培訓需求。
各地要在當年8月底前完成培訓招收，并于9月底前將本年度實際招收情況報告國家衛(wèi)生計生行政部門。
六、參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的報名條件是什么？
凡熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品德良好，遵紀守法且符合臨床、中醫(yī)、口腔類別醫(yī)師資格考試報考條件規(guī)定專業(yè)范圍的應、往屆本科及以上學歷醫(yī)學畢業(yè)生，或已取得《醫(yī)師資格證書》需要接受培訓的人員，以及滿足培訓基地所在地省級衛(wèi)生計生行政部門規(guī)定的其他培訓招收條件，培訓招收以應屆本科畢業(yè)生為主。
七、招收工作的具體流程是什么？
符合報名條件的人員根據(jù)規(guī)定自主報名，培訓基地按照要求進行資格審核并組織招收考核，按照培訓申請人填報志愿的順序及招收考核結果，擇優(yōu)確定擬招收名單，并通過省級衛(wèi)生計生行政部門規(guī)定的網(wǎng)絡平臺或其他適宜形式對擬招收名單進行公示，公示時間不少于7個工作日。各?。▍^(qū)、市）可在招收計劃剩余名額內對未被錄取的申請培訓人員進行調劑，調劑時要優(yōu)先滿足全科和基層需求，確保完成國家下達的招收計劃。
八、培訓中的過程考核包括哪些內容？
過程考核主要包括日?？己恕⒊隹瓶己?、年度考核，內容涉及醫(yī)德醫(yī)風、臨床職業(yè)素養(yǎng)、出勤情況、臨床實踐能力、培訓指標完成情況和參加業(yè)務學習情況等方面，由培訓基地嚴格組織實施，過程考核結果需及時記錄在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考核手冊。
九、結業(yè)考核的內容有哪些？
結業(yè)考核是衡量培訓整體效果的結果性綜合評價，分為臨床實踐能力考核和專業(yè)理論考核兩部分。臨床實踐能力考核主要檢驗培訓對象是否具有規(guī)范的臨床操作技能和獨立處理本專業(yè)常見多發(fā)疾病的能力。專業(yè)理論考核主要評價培訓對象綜合運用臨床基本知識、經(jīng)驗，安全有效地從事臨床診療活動的能力。國家衛(wèi)生計生行政部門或其指定的有關行業(yè)組織、單位制訂考核要求，建立專業(yè)理論考核題庫，制訂臨床實踐能力考核標準，提供考核指導。
十、如何組織實施結業(yè)考核？
結業(yè)考核由各?。▍^(qū)、市）組織實施，原則上要于每年6月底前完成。取得《醫(yī)師資格證書》且培訓過程考核合格者，按要求通過網(wǎng)絡或現(xiàn)場報名等方式提供有關報名材料。培訓基地對報名材料進行初審，報省級衛(wèi)生計生行政部門核準后，在省級衛(wèi)生計生行政部門認定的考核基地參加結業(yè)考核。各省級衛(wèi)生計生行政部門或其指定的行業(yè)組織、單位負責組織實施結業(yè)考核，從國家建立的理論考核題庫抽取年度理論考核試題組織專業(yè)理論考核，安排實施臨床實踐能力考核。合格者頒發(fā)國家統(tǒng)一制式的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》。未通過臨床實踐能力考核、專業(yè)理論考核或其中任一項者，根據(jù)培訓基地所在地省級衛(wèi)生計生行政部門有關規(guī)定可申請參加次年結業(yè)考核。
十一、如何保證培訓考核質量？
為了加強培訓過程管理，國家衛(wèi)生計生行政部門將對培訓組織實施工作的落實情況，定期組織專項督導，對工作不到位地區(qū)和單位予以通報批評；為了確保培訓結業(yè)考核質量，嚴把“出口關”，專業(yè)理論考核將從國家建立的理論考核題庫中抽取試題，以確保標準一致；同時，國家將嚴格對臨床實踐技能考核的指導，各地應綜合運用考核工作形成不合格者淘汰機制，促進培訓質量提升。
十二、如何使用《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》？
逐步將參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓并考核合格作為二級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構新進入醫(yī)師的必備條件，同時作為申請參加相應?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓的優(yōu)先條件和臨床醫(yī)學專業(yè)中級技術崗位聘用的條件之一。
十三、在培訓招收和考核中出現(xiàn)違紀違規(guī)情況的處理原則是什么？
對在培訓招收工作中出現(xiàn)違紀違規(guī)的培訓基地，視情節(jié)輕重給予通報批評直至取消其基地資格，并根據(jù)有關規(guī)定提請其主管機關、單位對當事人予以相應處分；對在培訓考核工作中有違紀違規(guī)行為的培訓基地或考核基地，給予通報批評和限期整改的處理，情節(jié)嚴重的取消其培訓基地或考核基地資格。對有關當事工作人員，根據(jù)情節(jié)輕重，提請其上級主管部門、單位根據(jù)有關規(guī)定予以相應處分。
對在培訓招收工作中弄虛作假的培訓申請人，取消其本次報名、錄取資格；對錄取后無故不報到或報到后無故自行退出等情節(jié)嚴重者，3年內不得報名參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓；對在過程考核中弄虛作假的培訓對象予以批評、訓誡，并責成其重新考核，情節(jié)嚴重的延長培訓時間或取消培訓資格。對在結業(yè)考核中弄虛作假的培訓對象，取消其考核資格和成績，情節(jié)嚴重的取消次年參加考核資格。
國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2015〕49號
各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生計生委，新疆生產(chǎn)建設兵團衛(wèi)生局：
為貫徹落實《關于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度的指導意見》和《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法（試行）》精神，進一步促進工作規(guī)范化，提升培訓質量，我委組織制定了《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招收實施辦法（試行）》和《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考核實施辦法（試行）》?，F(xiàn)印發(fā)給你們（可從國家衛(wèi)生計生委網(wǎng)站下載），請結合實際認真貫徹執(zhí)行。
國家衛(wèi)生計生委辦公廳
2015年9月14日
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招收實施辦法（試行）
第一章總 則
第一條 為加強住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招收（以下簡稱培訓招收）管理，規(guī)范培訓招收工作，保證培訓招收質量，根據(jù)《關于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度的指導意見》和《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法（試行）》，制定本辦法。
第二條 培訓招收工作以需求為導向，推動區(qū)域協(xié)同，兼顧專業(yè)均衡，遵循公開公平、雙向選擇、擇優(yōu)錄取的原則。
第三條 本辦法適用的培訓招收對象包括單位委派的培訓人員和面向社會招收的培訓人員。
第二章職責分工
第四條 培訓招收工作實行分級管理。國務院衛(wèi)生計生行政部門（含中醫(yī)藥管理部門，下同）負責全國培訓招收工作的政策制定和監(jiān)督指導，省級衛(wèi)生計生行政部門負責本轄區(qū)培訓招收工作的組織協(xié)調和監(jiān)督管理，培訓基地落實培訓招收主體責任，負責本基地培訓招收工作的組織實施。
第五條 國務院衛(wèi)生計生行政部門的主要職責是：研究制定全國培訓招收工作的有關政策；研究下達全國培訓招收年度計劃;統(tǒng)籌培訓資源，推動各地、各專業(yè)均衡發(fā)展；指導監(jiān)督各省（區(qū)、市）工作實施。根據(jù)需要，國務院衛(wèi)生計生行政部門可指定有關行業(yè)組織、單位協(xié)助開展相關具體工作。
第六條 省級衛(wèi)生計生行政部門的主要職責是：貫徹執(zhí)行國務院衛(wèi)生計生行政部門培訓招收工作的有關規(guī)定；制訂本?。▍^(qū)、市）年度招收計劃；落實省域間工作協(xié)同任務；指導監(jiān)督本省（區(qū)、市）培訓基地的招收實施工作。根據(jù)需要，省級衛(wèi)生計生行政部門可指定有關行業(yè)組織、單位協(xié)助開展相關具體工作。
第七條 培訓基地的主要職責是：落實上級衛(wèi)生計生行政部門的有關要求；開展本基地培訓招收工作并及時上報工作信息。
第三章招收計劃
第八條 國家根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，探索建立培訓招收匹配機制，綜合考慮崗位需求以及培訓能力、保障條件、畢業(yè)生供給等因素確定年度招收計劃，招收名額向全科等緊缺專業(yè)和縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構傾斜。
第九條 國務院衛(wèi)生計生行政部門協(xié)調各有關方面的力量，加大對中西部地區(qū)的支持力度，依據(jù)需求和東部地區(qū)培訓能力，每年將東部地區(qū)招收名額的一定比例用于幫助中西部地區(qū)培訓部分學員。
第十條 省級衛(wèi)生計生行政部門在深入調查研究本轄區(qū)培訓需求的基礎上，于每年9月向國務院衛(wèi)生計生行政部門上報下一年度培訓招收需求計劃。
第十一條 省級衛(wèi)生計生行政部門要發(fā)揮醫(yī)學教育工作協(xié)調機制作用，推進醫(yī)教協(xié)同，探索做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招收與臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生招生的有機銜接。有條件的培訓基地經(jīng)所在地省級衛(wèi)生計生行政部門同意，可試行提前批招收。
第四章報名
第十二條 省級衛(wèi)生計生行政部門根據(jù)國家下達的培訓招收計劃，向社會公布培訓基地情況、各專業(yè)招收人數(shù)、招收工作流程等相關信息。
第十三條 申請參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的人員，須符合下列條件：
（一）熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品德良好，遵紀守法;
（二）符合臨床、中醫(yī)、口腔類別醫(yī)師資格考試報考條件規(guī)定專業(yè)范圍的應、往屆本科及以上學歷醫(yī)學畢業(yè)生，或已取得《醫(yī)師資格證書》需要接受培訓的人員，以應屆畢業(yè)生為主；
（三）培訓基地所在地省級衛(wèi)生計生行政部門規(guī)定的其他培訓招收條件。
第十四條 符合報名條件的人員應當根據(jù)省級衛(wèi)生計生行政部門公布的招收計劃選報培訓基地與培訓專業(yè)。
第十五條 培訓申請人應當按要求提供有關報名材料，單位委派人員還需出具本單位同意報考的證明材料，申請人需通過網(wǎng)絡或現(xiàn)場報名等方式提交相關信息。培訓基地依據(jù)國家對培訓對象資質條件的有關規(guī)定對申請材料進行審核，確定申請人的報考資格。
第五章考核與調劑
第十六條 培訓基地根據(jù)所在地省級衛(wèi)生計生行政部門的規(guī)定，自主對培訓申請人進行招收考核，重點為非培訓基地醫(yī)療衛(wèi)生機構招收培訓住院醫(yī)師。
第十七條 培訓基地在組織招收考核時可采取筆試、面試相結合等形式進行，通過對培訓申請人的綜合素質和臨床實踐能力的測評，確定擬錄取的培訓對象及其接受培訓的具體時間和內容。
第十八條 培訓基地要按時完成培訓招收工作，及時向所在地省級衛(wèi)生計生行政部門報送擬招收錄取信息，各?。▍^(qū)、市）可在招收計劃剩余名額內對未被錄取的申請培訓人員進行調劑，優(yōu)先滿足全科等緊缺專業(yè)和縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構需求，確保完成國家下達的招收計劃。
第六章公示與錄取
第十九條 培訓基地根據(jù)培訓申請人填報志愿的順序及招收考核結果，擇優(yōu)確定擬招收名單，并通過省級衛(wèi)生計生行政部門規(guī)定的網(wǎng)絡平臺或其他適宜形式對擬招收名單進行公示，公示時間不少于7個工作日。
第二十條 培訓基地根據(jù)公示結果確定培訓招收人員，并將錄取結果通知相關培訓對象。
第二十一條 新招收培訓對象按錄取通知要求，在規(guī)定時限內到培訓基地報到，原則上從9月開始接受培訓。無故逾期2周不報到者，視為自動放棄本次培訓資格。
第二十二條 新招收對象到培訓基地報到時，應當按規(guī)定簽訂培訓協(xié)議。對于單位委派的培訓對象，由培訓基地、委派單位和培訓對象三方簽訂委托培訓協(xié)議；面向社會招收的培訓對象，由培訓基地與培訓對象雙方簽訂培訓協(xié)議。
第二十三條 培訓招收工作結束后，省級衛(wèi)生計生行政部門將本地本年度的招收結果向社會公布，并于每年9月底前將本年度實際招收情況報告國務院衛(wèi)生計生行政部門。培訓基地要做好培訓招收工作有關資料的歸檔與管理，建立培訓對象信息庫。
第七章監(jiān)督管理
第二十四條 將東部?。ㄊ校┞鋵嵵С种形鞑康貐^(qū)培訓招收情況，作為下一年度相關?。▍^(qū)、市）培訓招收名額分配的重要依據(jù)。將各培訓基地招收計劃特別是全科等緊缺專業(yè)計劃完成情況以及非培訓基地學員招收完成情況，作為培訓基地動態(tài)管理、財政補助、創(chuàng)先爭優(yōu)和下一年度招收名額分配的重要依據(jù)。
第二十五條 對在培訓招收工作中出現(xiàn)違紀違規(guī)的培訓基地，視情節(jié)輕重給予通報批評直至取消其基地資格，并根據(jù)有關規(guī)定提請其主管機關、單位對當事人予以相應處分。
第二十六條 對在培訓招收工作中弄虛作假的培訓申請人，取消其本次報名、錄取資格；對錄取后無故不報到或報到后無故自行退出等情節(jié)嚴重者，3年內不得報名參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。
第八章附 則
第二十七條 本辦法由國務院衛(wèi)生計生行政部門負責解釋。
第二十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考核實施辦法（試行）
第一章 總 則
第一條 為加強住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考核（以下簡稱培訓考核）管理，確保培訓考核工作公平公正、科學有效，根據(jù)《關于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度的指導意見》和《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法（試行）》，制定本辦法。
第二條 培訓考核包括過程考核和結業(yè)考核兩部分,目的是評估培訓對象是否達到《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓內容與標準（試行）》規(guī)定的要求。
第二章 職責分工
第三條 培訓考核工作實行分級管理。國務院衛(wèi)生計生行政部門（含中醫(yī)藥管理部門，下同）負責全國培訓考核工作的統(tǒng)籌管理，省級衛(wèi)生計生行政部門負責本轄區(qū)培訓考核工作的組織管理，培訓基地負責過程考核及相關工作的具體落實，考核基地負責結業(yè)考核工作的具體落實。
第四條 國務院衛(wèi)生計生行政部門的主要職責是：研究確定考核模式，制定考核標準，建立考核題庫，規(guī)范考務管理，公布考核信息，統(tǒng)籌管理《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》，指導監(jiān)督各?。▍^(qū)、市）的考核工作。根據(jù)需要，國務院衛(wèi)生計生行政部門可指定有關行業(yè)組織、單位協(xié)助負責相關具體工作。
第五條 省級衛(wèi)生計生行政部門的主要職責是：貫徹執(zhí)行國務院衛(wèi)生計生行政部門培訓考核工作的有關規(guī)定，制定本?。▍^(qū)、市）考核實施方案，遴選建設考核基地，組建和培訓管理考官隊伍，組織實施培訓考核，公布本省（區(qū)、市）考核結果，頒發(fā)《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》，管理監(jiān)督本轄區(qū)的考核工作。根據(jù)需要，省級衛(wèi)生計生行政部門可指定有關行業(yè)組織、單位協(xié)助負責相關具體工作。
第六條 培訓基地的主要職責是：落實上級衛(wèi)生計生行政部門的有關要求，組織實施培訓過程考核，組織結業(yè)考核報名，協(xié)助申領《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》?？己嘶赜墒〖壭l(wèi)生計生行政部門遴選認定并報國務院衛(wèi)生計生行政部門備案，承擔結業(yè)考核任務。
第三章 過程考核
第七條 過程考核是對培訓對象在培訓期間臨床能力水平與素質的動態(tài)評價，由培訓基地組織實施，主要包括日?？己?、出科考核、年度考核，內容涉及醫(yī)德醫(yī)風、臨床職業(yè)素養(yǎng)、出勤情況、臨床實踐能力、培訓指標完成情況和參加業(yè)務學習情況等方面。培訓基地應當按照《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓內容與標準（試行）》的規(guī)定，嚴格過程考核。
第八條 日?？己撕统隹瓶己酥饕膳嘤栞嗈D科室負責，出科考核原則上應當在培訓對象出科前完成，并由專業(yè)基地審核其真實性和有效性。年度考核由培訓基地組織實施，應當在培訓對象完成每一年度培訓后進行。過程考核結果需及時記錄在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考核手冊。
第四章 結業(yè)考核
第九條 結業(yè)考核是衡量培訓整體效果的結果性綜合評價，由省級衛(wèi)生計生行政部門組織實施，分為臨床實踐能力考核和專業(yè)理論考核兩部分。
臨床實踐能力考核主要檢驗培訓對象是否具有規(guī)范的臨床操作技能和獨立處理本專業(yè)常見多發(fā)疾病的能力，采取模擬操作或臨床操作等形式進行，各地應當嚴格要求，根據(jù)實際情況確定考核通過率。專業(yè)理論考核主要評價培訓對象綜合運用臨床基本知識、經(jīng)驗，安全有效規(guī)范地從事臨床診療活動的能力，原則上采用人機對話形式進行，考核試題應當從國家設立的理論考核題庫中抽取。
第十條 結業(yè)考核在省級衛(wèi)生計生行政部門認定的考核基地進行。
第十一條 結業(yè)考核原則上每年6月底前完成，省級衛(wèi)生計生行政部門要提前3個月公布考核工作安排。
第十二條 取得《醫(yī)師資格證書》且培訓過程考核合格者，可根據(jù)省級衛(wèi)生計生行政部門公布的結業(yè)考核有關安排，申請參加結業(yè)考核。
第十三條 考核申請人應當按要求通過網(wǎng)絡或現(xiàn)場報名等方式提供有關報名材料。培訓基地對報名材料進行初審，報省級衛(wèi)生計生行政部門核準，向合格者發(fā)放結業(yè)考核準考證。
第十四條 承擔結業(yè)考核任務的考官應當具有高級專業(yè)技術職稱和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓指導帶教經(jīng)歷，經(jīng)省級衛(wèi)生計生行政部門組織的考官培訓并認定。
第五章 結果評定與使用
第十五條 省級衛(wèi)生計生行政部門應當于每年6月底前公布本轄區(qū)結業(yè)考核結果，對本人考核結果有異議者，可于結果公布之日起7個工作日內通過培訓基地提出復核申請，復核工作由省級衛(wèi)生計生行政部門負責。
第十六條 通過結業(yè)考核者，由省級衛(wèi)生計生行政部門頒發(fā)國家統(tǒng)一制式的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》，逐步將參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓并考核合格作為二級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構新進入醫(yī)師的必備條件；到2020年，所有新進醫(yī)療崗位的本科及以上學歷臨床醫(yī)師均接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。
第十七條 各省（區(qū)、市）可將取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》作為申請參加相應?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓的優(yōu)先條件；在全面啟動住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的?。▍^(qū)、市），作為臨床醫(yī)學專業(yè)中級技術崗位聘用的條件之一。
第十八條 未通過臨床實踐能力考核、專業(yè)理論考核或其中任一項者，根據(jù)培訓基地所在地省級衛(wèi)生計生行政部門有關規(guī)定可申請參加次年結業(yè)考核。
3年內未通過結業(yè)考核者，如再次申請結業(yè)考核，需重新參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，培訓相關費用由個人承擔。
第六章 監(jiān)督管理
第十九條 對培訓考核中違紀違規(guī)行為的處理，參照《醫(yī)師資格考試違紀違規(guī)處理規(guī)定》有關精神執(zhí)行。
第二十條 省級衛(wèi)生計生行政部門對在培訓考核工作中有違紀違規(guī)行為的培訓基地或考核基地，給予通報批評和限期整改的處理，情節(jié)嚴重的取消其培訓基地或考核基地資格。對有關當事工作人員，根據(jù)情節(jié)輕重，提請其上級主管部門、單位根據(jù)有關規(guī)定予以相應處分。
第二十一條 培訓基地對在過程考核中弄虛作假的培訓對象予以批評、訓誡，并責成其重新考核，情節(jié)嚴重的延長培訓時間或取消培訓資格。省級衛(wèi)生計生行政部門對在結業(yè)考核中弄虛作假的培訓對象，取消其考核資格和成績，情節(jié)嚴重的取消次年參加考核資格。
第二十二條 因疾病等特殊原因不能參加結業(yè)考核的，需提交相應證明材料，經(jīng)所在地省級衛(wèi)生計生行政部門審核同意，可順延一年參加結業(yè)考核。
第七章 附 則
第二十三條 本辦法由國務院衛(wèi)生計生行政部門負責解釋。
第二十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
